Optimering af Tracelinks marketingstrategi
Camp Future projekt

Vladyslav Kucheruk

Vladyslav Kucheruk
“De første par uger brugte jeg på at indsamle data for at få en forståelse for Tracelinks online aktiviteter. Jeg har derefter forsøgt at samle dataene til konkrete områder, der krævede optimering. Konklusionerne var visse handlingspunkter, som skulle implementeres efter nytår.”
(Vladyslav “Vlad” Kucheruk, 28 år)
Da vi trådte ind i januar 2022, fik Vlad en plads på kontoret i Risskov, og herfra igangsatte han de marketinginitiativer, han havde fundet frem til. Som udgangspunkt lå hans fokus på at skabe en effektiv marketingstrategi til vores digitale indsatser, som, må vi vel indrømme, trængte til en pænt kærlig hånd:
“Konkret har jeg påpeget de lavthængende frugter, som Tracelink og jeg i fællesskab kunne løse. Det har været med udgangspunkt i at konkretisere virksomhedens marketingplan, hvor SEO indsatsen især har trukket tænder ud,” fortæller Vlad.
Konkrete optimeringsmuligheder
Tracelinks lavmælte digitale tilstedeværelse faldt netop ind under Vlads radar, da han undersøgte virksomhedens optimeringsmuligheder:
“Der er ingen tvivl om, at Tracelinks online tilstedeværelse gennem tiden har været minimal. Derfor var jeg meget tidligt i processen klar over, at der var gode muligheder for at optimere på virksomhedens begrænsede marketingaktiviteter,” fortæller Vlad.
Vlads største udfordring var at gøre Tracelinks hjemmeside mere søgbar på Google. Det indebar bl.a. at inkorporere flere relevante søgeord i vores hjemmesidetekster. Det har til gengæld også vist sig at være det handlingspunkt, hvor hans indsatser har vist de mest betydelige fremskridt:
“Det er lykkes mig at optimere Tracelinks hjemmeside, så den i dag er noget mere “Google-venlig” ifølge Googles 'Lighthouse'-analyser,” fortæller Vlad.
Vi gik fra en score på 67 til en score, der kom helt op på 100 i Googles 'Lighthouse' analyse.
Tracelinks interne samt eksterne fokus
I den tid Vlad brugte på at undersøge og implementere initiativer i Tracelink, var det vores medarbejderes entusiasme og engagement, der fangede hans opmærksomhed mest:
“Det sjoveste har helt klart været at lære de mange mennesker, der er knyttet til virksomheden, at kende. I særdeleshed i starten, hvor jeg foretog interviews med en række ansatte, der kunne fortælle mig passioneret om deres hjertebarn, som er Tracelink,” fortæller Vlad.
Og hvad har vi så lært af vores deltagelse i Camp Future projektet?
Ja, vi skal i hvert fald være nemmere at finde. Vores nye marketingmål er derfor, at vi vil være langt mere fremtrædende på den digitale flade og vores interne entusiasme skal i højere grad afspejles i vores eksterne indsatser; så mange flere virksomheder kan få assistance til deres produktionsstyring m.m.
Fremadrettet
Selvom Camp Future forløbet nu er slut, har vi ikke i sinde at lade de gode idéer stoppe her. Fra januar 2022 er jeg, Simone Stefansen, nemlig ansat som “Marketing & kommunikationsmedarbejder”. Jeg skal fremadrettet tage ekstra hånd om Tracelinks digitale og kommunikative indsatser. Bl.a. har hjemmesiden været igennem en større “design-opdatering”, så det nu er blevet nemmere at finde oplysninger såsom priser og kontaktinformationer; og snart får vi også taget billeder, så I kan få sat ansigt på drivkræfterne bag Tracelink.
Der er altså i den grad noget at se frem til for Tracelinks nuværende og fremtidige kunder, hvis I besøger vores hjemmeside. Skriv til mig på marketing@tracelink.dk, hvis der er noget, I savner.
April 2022